●為加強市級基層黨建工作示范點的創建，公司黨委四月份制定了《南平鋁業黨建示范點建設實施方案》，成立了以總經理兼黨委書記何則濟為組長的示范點創建工作領導小組，領導小組辦公室設在黨群工作部，具體負責創建工作的組織、協調和資料上報。
●經公司評委會現場實地考評，鋁電解公司電解部電解一廠房東區爐前一班、電解三廠房東區爐前二班、鋁型材公司擠壓三部16＃機16-2班、表面處理二部臥式噴涂工藝三班、計劃物流部轉序大組過料1-3班、模具部數控班、南鋁板帶公司生產部鑄軋綜合班、設備部檢修一班、機關一辦公室小車班、機關二綜合業務部計量檢定班等十個班組被評為2012年度第一季度“十佳紅旗班組”。
●4月11日-13日BV公司對華銀鋁業公司ISO/TS16949質量體系進行第二階段審核。
●根據產銷部門負責人赴浙江考察提交的鋁板產品調結構調研報告，5月4日，華銀公司成立了“鋁板結構轉型改造項目組”，明確職責分工，專業組設工藝組、設備組、基建組、市場調研組等，并對項目實施進度進行了安排。要求5月30日前提交產品試制報告，6月10日前提交配套設備設施選型，6月10日前提交轉型產品調研報告，6月25日前完成項目可行性報告及投資概算初步方案。   華銀一 林聯聰
●4月28日，公司黨政辦公會研究同意由工會組織公司退休職工在常春醫院體檢，每人體檢費用200元，各參控股企業的退休職工體檢費用分別由其原單位負責。
●為充分發揮工程技術人員投身企業科技創新的積極性和創造性，結合公司科技創新項目運行的具體情況，5月3日，公司出臺《南平鋁業科技創新項目管理規定》和《南平鋁業技術主管工程師管理規定》，自下發之日起執行。
●根據《中華人民共和國職業病防治法》規定及公司職業健康安全管理體系要求，結合實際，公司近期將對2012年3月31日之前招聘進公司或轉崗從事有職業危害因素作業環境工作且年齡為35周歲以上（即1977年1月1日以前出生）的并且之前未安排崗前職業健康體檢的從業人員，進行崗前職業健康體檢。
●從公司第一季度科技例會獲悉，技術中心將通過“請進來、走出去”等多形式，進一步加強與相關高校院所的產學研技術合作力度，擬于近期與相關高校院所開展對口專業技術合作交流，屆時將通知相應專業的技術主管工程師及相關技術人員參加。